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Sie finden immer den richtigen Kollegen? Wir suchen Sie!


Die Rostocker Straßenbahn AG sucht Verstärkung für das Team Personalmanagement in Vollzeit
als 

Personalreferent (m/w/d)

Wusstest Du, wie viele Menschen täglich daran arbeiten, dass Bus und Bahn in Rostock pünktlich fahren? Um jährlich rund 40 Millionen Fahrgäste befördern zu können, braucht es mehr als nur motiviertes Fahrpersonal. Bei der RSAG sorgen mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Fahrzeuge gewartet, Weichen gestellt und Gleise geschweißt werden, Schichten geplant, Mittagessen gekocht und Lohn pünktlich gezahlt wird. All diese unterschiedlichen Berufsfelder machen die RSAG zu einem der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in der Hanse- und Universitätsstadt. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, arbeiten wir nicht nur an der Zukunft der Mobilität, sondern auch an der unserer Angestellten. Dazu gehören u. a. Tariflohn, über 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn Du mehr erfahren willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne auch initiativ, wenn heute keine passende Stelle dabei sein sollte.

 Willkommen in Deiner Zukunft.

 

 

Deine Aufgaben sind:

Du bist für die ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses und des Bewerbermanagement für alle Vakanzen im Betreuungsbereich inklusive Beratung und Auskunftserteilung

Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter der Fachabteilungen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen

Du bist mitverantwortlich für die Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Du bist zuständig für die Anlage und Pflege der Personalstammdaten

Du wirkst bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit, wie auch bei der Betreuung der Zeiterfassung

Du unterstützt bei der laufenden Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen

Dein Profil:

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/frau 

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung und Recruiting

Du hast Grundkenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts, speziell zu deren entgeltrelevanten Umsetzung

Du zeichnest Dich durch ein gutes Gespür für Menschen und ein positives, kommunikatives und souveränes Auftreten

Du beherrscht sicher die gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über Kenntnisse im SAP-HCM

Wir bieten

Wir sind als Arbeitgeber stets an Deiner Seite. Unser Ziel ist es, dass Dein Leben mit Familie und Arbeit in Einklang verläuft. Wir unterstützen dies durch eine individuelle Personalentwicklung, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg/Vorpommern, einem Jobticket und der kostenfreien Hilfe unserer externen Serviceagentur z. B. bei der Wohnungssuche, Facharztterminen u.v.m.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt.

Ihre Fragen zu der Stelle beantwortet Frau Handke Telefon: 0381/8021616